経営理念

「顧客のニーズに応えるため、人材教育に努め迅速丁寧な対応で地域社会の発展と社員・家族の幸福に貢献します」

私達の取り組み

■とちぎ女性活躍応援団

弊社がとちぎ女性活躍応援団に認定されました。

■ 男女活き活き企業

建設業は日進月歩、今や男性だけではなく女性も資格を取り働く時代となりました。
当社も4人の女性従業員のうち3名が施工管理の資格を取得し、女性の活躍できる環境作りに邁進してまいります。
育児休暇も有給消化も義務ではなく権利として、男女問わず自身や家族のための時間を守っていきたいと思っております。
どんな急な日程でも会社全体でバックアップし、希望日の休暇取得をできるよう取り組んでおります。
休日に出勤が発生した分の代休消化は当月内に、育児休暇は男女ともに推奨しております。復職の時期も含めフレキシブルな対応を心がけています。
また、長期や遠方への出張においては予め個人、家庭の事情の確認を行ったうえで、出張時期などを決定しております。
従業員とその家族がストレスなく働ける環境作りに積極的に取り組んでまいります。

■ 災害時事業継続計画　認定済

■ ISO09001、ISO14001

　 2020年12月22日　認証